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以铜为鉴,可正衣冠;以古为鉴,可知兴替。回顾亿融历史,展望的是更美好的明天。一路走来,公司经历了跨越式发展,开启了从高峰向巅峰跨越的宏伟篇章。


  坚持弘扬企业精神,以坚忍不拔的毅力开拓事业,并以此为核心形成强势的企业文化。亿融集团在每一个关键时刻,每一个转折点上,都体现出了企业精神的力量,即“团队、敬业、创新、奉献、诚信、责任感”,踏实前行,锐意进取。近年来,公司以“转型升级、做精主业、优化结构”为主线,树立“主业创品牌,专业创效益,权威创信任”的新理念,深入开展和全面实施以“调整业务领域,提高盈利能力,提高资产质量”的发展规划,不断向“规模一流、品牌一流、团队一流、风险可控”的金融领军企业奋进。


一流的团队


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坚持履行社会责任,经济效益与社会效益并重,树立社会形象。亿融集团拥有雄厚的资金实力和丰富的投资管理经验,从诞生之日起就始终坚持中国梦、亿融梦、个人梦,为中国经济发展贡献力量,为广大客户增加财富,为企业发展提供强有力的资金保障。


  坚持以人为本的文化建设,创建先进的人力资源管理体系,最大限度整合社会资源。亿融集团以人力资源的合理配置、科学管理为核心,重视人才的引进和培养。开展员工岗位能力测评和人才盘点,完善员工培训体系;创建学习型组织,注重团队能力建设,举办“组织能力”提升培训,制定和开展组织能力提升计划,着力打造出一支团结、专业、高效的职业化队伍;坚持“以人为本”的企业理念,推广薪酬激励机制,营造出良好的引人、用人、育人、留人环境,凝聚了所有亿融人的向心力,因为他们都有一个亿融梦,就是做世界最大、最强、最好的金融企业。


  面对新经济新形势新挑战,亿融人以敢上九天揽月的豪气,意气风发,斗志昂扬,夯实基础,提升素质,完善决策科学化、坚持经营市场化、推行管理精细化、提升运作专业化,紧紧围绕集团发展战略,加快转型升级步伐,立足大行业,深耕大市场,完善产业链,把亿融事业推向新的发展高度。


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